Wie wir arbeiten

Wir erarbeiten bedarfsgerechte und für die spezielle Situation des Kunden „maßgeschneiderte“ Konzepte und Maßnahmen – von der "Idee" bis zur "schlüsselfertigen“ Gesamtlösung. Als kleines Unternehmen gewährleisten wir immer den persönlichen Draht zum Kunden. Projektbezogen arbeiten wir mit ausgewählten Institutionen und freiberuflichen Kolleginnen und Kollegen, wenn es gilt, größere Kapazitäten anzubieten oder zusätzliche Kompetenz einzubeziehen. Wir können dadurch umfassende Beratungs- und Trainingskompetenz aus einer Hand anbieten.

Stöver Management ist Teil mehrerer kollegialer Netzwerke. Aus der Netzwerkarbeit ziehen wir gegenseitig Ideen, Kraft und Erfahrungen, die unseren Kunden zu Gute kommen. Wir unterhalten Geschäftsbeziehungen zu folgenden Anbietern psychologischer Werkzeuge und sind lizensiert für deren Anwendung:

www.lifoproducts.de LIFO®-Verhaltensstil-Fragebogen nach A. Katcher und St. Atkins
www.kodekonzept.de KODE® - Kompetenzmodell nach V. Heyse und J. Erpenbeck 
linc-institute.de "Personal Profiler®" - Persönlichkeitsfragebogen auf Basis der Big Five